В рамках работы RedLine разработает 2 концепта для региональных офисов Yota: малого и большого офисов. RedLine прорабатывает единую концепцию для всех офисов, а после будет подбирать наиболее подходящие под концепт помещения на местах.
В основу концепции новых офисов для Yota будут заложены основные ценности бренда: открытость, осмысленность, нестандартность, человечность. Основная идея – создать рабочее пространство, в котором сотрудники компании будут ощущать себя комфортно, как дома.
Объединенная проектная группа RedLine начала сотрудничество в компанией Yota в 2011 г. (разработка дизайн-проекта переговорной для компании в Петербурге).
